突发脑梗在工作期间通常不属工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作事故或职业病导致，脑梗多属长期累积疾病，非工作事故，不及时治疗可能致严重后遗症。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗非工伤。操作如下：1.首先确认脑梗是否与工作直接相关；2.如不相关，则走医疗保险流程，准备医疗证明等材料申请报销；3.同时，与单位沟通，看是否能提供一定的人道主义援助或病假等支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和走医疗保险。若脑梗非工作直接导致，建议重点考虑医疗保险报销医疗费用。
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