公司拖欠工资，欠条需明确。根据《劳动法》等相关规定，欠条应写清欠款人、金额、偿还日期及违约条件，以确保权益。不及时处理可能导致权益受损，难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，处理方式如下：1. 协商：与公司直接沟通，要求支付拖欠工资，并可协商违约金等事项。2. 仲裁：若协商无果，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：仲裁后仍不支付，可向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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