上下班途中工伤应按《社会保险法》赔偿。包括医疗费用、伙食补助等由工伤保险基金支付，工资福利等由用人单位支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，进而要求赔偿。应先向社保部门申请工伤认定，认定后再依据《社会保险法》要求赔偿。选择处理方式时，需考虑效率与合法性，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿需分情况处理。首先进行工伤认定，确认工伤后，依据《社会保险法》要求相应赔偿，如医疗费、伙食补助等。若用人单位不配合，可考虑劳动仲裁或诉讼。
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