国企改制员工社保未交怎么办

海宁律师 2025-05-01
国企改制社保未交可申请仲裁。依据《劳动法》等,单位有义务缴纳社保,未交将影响员工权益,如医疗、养老无保障。
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国企改制社保未交可仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作证明等;2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,明确诉求;3. 等待仲裁结果,若单位不执行,可进一步诉诸法律。
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社保未交常通过仲裁解决。员工可根据实际情况,选择向劳动仲裁委员会提起申请,要求单位补缴社保,确保自身权益。
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