老板安排多休息扣发工资,这样做是合法的吗?

海宁律师 2025-04-26
老板因生意不好扣发工资不合法。依据《劳动法》,老板不得无故克扣员工工资。若长期扣发,将严重影响员工生活及权益,甚至导致劳动纠纷。
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扣发工资不合法。应对方式:1.与老板沟通,明确表达不满,尝试协商解决;2.若协商无果,收集证据,如工资条、聊天记录等,向劳动行政部门投诉;3.投诉未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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对扣发工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商,无果后向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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