10年前离职的员工现在要补缴社保,是否可行?

海宁律师 2025-04-09
可以要求单位补缴社保。依据《社会保险法》,单位应按时足额缴纳社保,非法定事由不得缓减免。不及时补缴可能影响员工社保权益及退休待遇。
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可以补缴。具体操作:1.与单位协商,要求补缴;2.若协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4.准备相关资料,如补缴申报表、劳动合同等,按仲裁结果办理补缴手续。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁。根据具体情况选择,协商不成可尝试调解,仍无法解决则通过仲裁维护权益。

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